6月24日，公司举行董事会、经理层任期制和契约化“两书一协议”签约仪式。公司党委书记、董事长尹玉林，总经理牛文，外部董事王飞、刘飞参加会议，党委副书记、纪委书记、工会主席常宝勇主持会议。
签约仪式上，尹玉林代表公司董事会与牛文签订经理层《岗位聘任协议书》、《年度经营业绩责任书》、《年任期经营业绩责任书》。与经理层成员分别签订《岗位聘任协议书》。
受董事会委托，牛文与经理层成员分别签订《年度经营业绩责任书》、《任期经营业绩责任书》。与部门、中心负责人签订了《部门绩效责任书》。
牛文代表经理层作表态发言。他指出，一是要统一认识，坚决扛起责任与使命担当；二是要直面挑战，坚定发展的信念与责任；三是要奋力拼搏，坚决完成各项指标考核任务。
尹玉林作重要总结讲话。他指出，“两书一协议”是落实三项制度改革，实现人员能进能出，能上能下，收入能增能减的重要举措。他强调，一是要提高政治站位，充分认识任期制与契约化管理的重要意义；二是要把准工作重心，确保任期制与契约化管理工作达到预期成效；三是要形成工作合力，让任期制与契约化管理工作在隧道局扎实推进；四是要持续巩固三项制度改革成果，本次“两书一协议”的签订标志着隧道局三项制度改革已初步完成任务目标，通过以上率下，上下联动，将继续推进改革走深走实，为隧道局高质量发展提供助力。
隧道局领导班子成员、各部门及中心负责人现场参会。
